ہر وہ ملازم جو کمپنی کی کاروباری ترقی میں حصہ ڈالتا ہے وہ انعام اور مبارکباد کا مستحق ہے۔ ایک کمپنی کے طور پر جو عملے کی ترقی اور ترقی پر زور دیتی ہے، ہم نے ہمیشہ اپنے ملازمین کے لیے بہترین تربیتی نظام فراہم کرنے پر اصرار کیا ہے۔ ہم اپنے ملازمین کی ترقی اور کمپنی کی ترقی کو قریب سے مربوط کرتے ہیں، اور یقین رکھتے ہیں کہ صرف ہمارے ملازمین کی ترقی ہی کمپنی کی ترقی کو فروغ دے سکتی ہے۔
آج، ہم نے اپنے سیلز مین، ٹیو کی کامیابی کا جشن منایا، جس میں ویگنوں کو فولڈنگ کرنے کا آرڈر دیا گیا۔ اس کے کام کی حوصلہ افزائی کے لیے، کمپنی نے ایک سادہ لیکن زبردست تقریب کا انعقاد کیا۔ کمپنی جوائن کرنے کے بعد یہ ان کا پہلا بلک آرڈر ہے سوائے سیمپل آرڈرز کے۔ اس نے کامیابی کے ساتھ برطانیہ کے ایک گاہک کے ساتھ تعاون کا رشتہ قائم کیا، جو ایک پیشہ ور سورسنگ کمپنی ہے، اور گاہک نے فولڈنگ ویگن کو ایک اونچے کنٹینر کے لیے آرڈر دیا اور پہلے ہی ادائیگی کی ادائیگی کر دی۔
اس فولڈنگ کارٹ آرڈر کے گفت و شنید کے عمل کے دوران، ٹیو کی کمیونیکیشن اسکلز اور پروڈکٹس کے علم میں بھی کافی بہتری آئی ہے، اور اس نے اس آرڈر کے حوالے سے ہونے والے مسائل اور فوائد کو بھی شیئر کیا۔ بونس اور سرٹیفکیٹ آف آنر دینے کے علاوہ، کمپنی کی جنرل منیجر محترمہ ژاؤ نے بھی Teo کی جانب سے کی گئی کامیابیوں کی مکمل تصدیق کی، اور بہتری کے لیے تجاویز پیش کیں، ہر صارف کے ساتھ سخت رویہ رکھنے کی درخواست کی، اور اسے نئے اس کے مستقبل کے کام کی توقعات۔
ہم اپنے سیلز مین کے ساتھ ساتھ ان کے اساتذہ کو بھی انعام دیتے ہیں۔ کیونکہ ہم سمجھتے ہیں کہ ملازمین کی ترقی کو ماسٹر کی تعلیم اور مدد سے الگ نہیں کیا جا سکتا۔ اس طرح، نہ صرف عملے کے جوش و خروش کو بڑھا سکتا ہے، بلکہ کمپنی کے مجموعی کاروباری سطح کو بھی بڑھا سکتا ہے۔ فولڈنگ ویگن کے یکے بعد دیگرے آرڈرز نے ہماری کمپنی کے عملے کے تربیتی نظام کی کارکردگی اور مہارت کو بھی ثابت کیا۔
ہم امید کرتے ہیں کہ اس طرح کے تربیتی اور ترغیبی نظام کے ذریعے، ہم اپنی ٹیم میں زیادہ سے زیادہ بہترین ٹیلنٹ کو راغب کر سکتے ہیں، زیادہ ممکنہ گاہک حاصل کر سکتے ہیں، اور جیت کی ترقی کا احساس کر سکتے ہیں۔
